В качестве альтернативы граждане ЕС прибегали к работе на неполный рабочий день. По данным Eurostat, только в 2018 году к такому виду рабочего графика обратились 31,2 млн женщин и 9,5 млн мужчин в возрасте от 20 до 64 лет. Это составило 19% от общей занятости.
Среди основных причин подобных заработков: невозможность найти работу на полную ставку, семейные обстоятельства, получение образования и т.д.