"В Латвии многие скорее предпочтут оставаться безработными, чем получать на заводе 400-500 евро в месяц" – эксперт

Уровень безработицы Латвии в мае выше среднего по сравнению с 24 странами ЕС. Такие данные предлагает Евростат. Исследователь теневой экономики Арнис Саука считает, что проблема Латвии – не в безработице, а в нехватке как дешевой, так и высококвалифицированной рабочей силы, и с каждым годом ситуация будет только обостряться. Получается, что те условия, которые предлагают работодатели, например, низкая оплата труда, не устраивают население Латвии, поэтому люди предпочитают либо эмигрировать, либо оставаться безработными.

Рабы не мы. Госдеп США рассказал об "успехах" Латвии в торговле людьми

"7,4% – это некий естественный уровень безработицы, касающийся той части населения,  которая не хочет работать по каким-то причинам либо занята в теневом секторе экономики", – комментирует порталу Baltnews.lv экономический журналист Ольга Князева. По ее словам, такой показатель может быть обусловлен рядом незначительных факторов. Так, некоторые люди, находящиеся в поисках работы, не состоят на учете в Службе занятости. Если брать отдельные области, то в Латгалии, по словам Князевой, безработным является каждый пятый. Таким образом, уровень безработицы составляет более 20%.

На рабочем рынке Латвии очень много предложений, но все они по разным причинам не устраивают соискателей. Журналист объяснила это тем, что безработица и нехватка рабочих рук тесно связаны, ведь работодатели готовы принять на работу "с распростертыми объятиями". Но, продолжает она, дело в том, что уровень зарплат очень низкий, и многие скорее предпочтут оставаться безработными, чем "на заводе получать 400-500 евро в месяц".

Зачем так много гастарбайтеров вокруг, нам и так тесно! Как страны Прибалтики переживают наплыв рабочей силы с Украины

Как отмечает журналист, каждый год Латвия теряет около 20 тыс. человек. Поэтому нехватка рабочих рук составляет примерно 10%, а это намного выше, чем официальный уровень безработицы.

"Из-за нехватки рабочей силы работодателям приходится нанимать неквалифицированные кадры, поэтому так активно работает рынок рабочей силы для иностранных рабочих", – считает Ольга Князева.

По словам журналиста, противоречие предложений работодателей и ожиданий соискателей порождает как проблему безработицы, так и нехватки рабочей силы.