Почему Латвия непригодна для развития бизнеса

Работа

Основными факторами, тормозящими развитие латвийской бизнес-среды, являются налоговая система, законодательство и бюрократия, свидетельствуют результаты исследования общественного мнения, проведенного "Baltic International Bank".

"Baltic International Bank" (BIB) провел опрос общественного мнения, в ходе которого респондентам были заданы вопросы о различных аспектах предпринимательства, в том числе о факторах, способствующих или препятствующих устойчивому развитию бизнеса. Среди опрошенных преобладало мнение, что знания и компетентность владельцев бизнеса являются наиболее полезным фактором, в то время как высокие налоги – самое большое препятствие.

Член правления BIB Гунтарс Рейдзанс сказал агентству LETA, что за последний год Латвия опустилась в рейтинге Всемирного банка Doing Business и в Индексе глобальной конкурентоспособности Всемирного экономического форума. Представители бизнеса предположили, что большая поддержка инноваций, улучшение инвестиционного климата, более широкая доступность венчурных капиталов и корректировка налоговой системы, направленные на стимулирование рынка труда, ускорят рост бизнеса в Латвии.

Жители Латвии, участвовавшие в опросе, также считают, что развитию бизнеса в Латвии препятствуют такие факторы, как налоговая система (62%), постоянно меняющееся законодательство (55%) и бюрократия (51%), отметил Рейдзанс.

Обобщенная статистика Lursoft за первые два месяца 2018 года показала печальную динамику: число ликвидированных предприятий в два раза превысило число новых. За этот период было зарегистрировано 1852 предприятия, ликвидировано – 3574.

Если такая динамика сохранится, 2018 год может стать для Латвии историческим в плане закрытия бизнеса. В прошлом году баланс также был отрицательным: 10 210 новых предприятий и 16 480 ликвидированных.

Ранее председатель Рижской торгово-промышленной палаты Сергей Федоров высказывал мнение, что темпы сокращения количества предприятий будут только расти – в том числе из-за «удушения» налогами.