BALTNEWS, 28 авг. В Латвии 45% безработных людей имеют низкую мотивацию к поиску места работы. Об этом свидетельствует отчет Государственного агентства занятости (ГАЗ). Фундаментов таких результатов послужили ответы 57 058 человек или 96,3% безработных латвийцев. Таким образом, сложившуюся ситуацию можно приравнять к общей ситуации в Латвии. По соответствующим данным, высокие возможности найти работу есть только у 25% безработных, и только 18% готовы сотрудничать с ГАЗ, сообщает Mixnews.lv.

Призывающие к сокращению работников госсектора, увольте себя! – Neatkariga

На безработицу в Латвии в равной мере влияют как демографические, так и экономические факторы, которые определяют общее состояние страны и уровень жизни.

Согласно данным Евростата, уровень безработицы в Латвии в мае составил 7,4%, что выше среднего среди стран ЕС (7%). Исследователь теневой экономики Арнис Саука считает, что проблема Латвии – не в безработице, а в нехватке как дешевой, так и высококвалифицированной рабочей силы, и с каждым годом ситуация будет только обостряться, пишет lsm.lv. Получается, что те условия, которые предлагают работодатели, например, низкая оплата труда, не устраивают население Латвии, поэтому люди предпочитают либо эмигрировать, либо оставаться безработными.

Не хватает рабочих в строительстве, в медицине и других сферах, и как бы об этом ни голосили ведомства, ситуация не меняется в лучшую сторону. Согласно прогнозам рынка труда, в среднесрочной перспективе обострится проблема нехватки среднеквалифицированных кадров, которая будет ощущаться в обрабатывающей промышленности и строительстве. "Житель Латвии, который накопил внушительную сумму в более богатом европейском государстве, не будет носить кирпичи в Латвии [за ту же сумму]". Такое высказывание доктора экономических наук Райты Карниете как нельзя точно описывает причины безработицы в Латвии и отсутствия мотивации у безработного населения.

Потерянное поколение: почему у молодежи в Латвии нет стимула работать

Экономический журналист Ольга Князева полагает, что на рабочем рынке Латвии очень много предложений, но все они по разным причинам не устраивают соискателей. Журналист в разговоре с Baltnews.lv объяснила это тем, что безработица и нехватка рабочих рук тесно связаны, ведь работодатели готовы принять на работу "с распростертыми объятиями". Но, продолжает она, дело в том, что уровень зарплат очень низкий, и многие скорее предпочтут оставаться безработными, чем "на заводе получать 400-500 евро в месяц".

По словам журналиста, противоречие предложений работодателей и ожиданий соискателей порождает как проблему безработицы, так и нехватки рабочей силы.

Молодежь в Латвии в свойственной ей манере желает "золотые горы", что объяснимо, ведь Латвия – одна из стран ЕС. Средняя заработная плата в ЕС намного выше, чем в Латвии. Отсюда вытекают данные опроса, проведенного SEB banka, 40% молодежи Латвии хотели бы стать предпринимателями. К тому же они считают, что через пять лет их доходы будут превышать 1500 евро, пишет Dienas Bizness.

Владелица швейной фабрики Nemo Инги Земдеги-Грапе напомнила о проводимой в Латвии политике "полного уничтожения зарплаты". "Целая группа людей не хочет работать или не видит смысла стараться и проявлять себя", – заметила она.

Не хватает рук: латвийский рынок труда страдает от дефицита рабочей силы

Молодежь пренебрегает работой на производствах. Все решает оплата труда: молодые специалисты хотят получать 1591 евро в месяц, в то время как минимальная заработная плата в Латвии составляет 314 евро. Отсутствие желания работать объясняется неуверенностью в завтрашнем дне. Например, латвийский строитель Иларс Коледа переехал в Данию, постепенно собрал там команду из соотечественников, и ни один из них возвращаться на родину не собирается. По словам Коледы, лучше жить в стране, где есть стабильность, где люди улыбаются друг другу, а к простому работнику относятся с уважением. В своей родной стране мужчина разочарован в своей стране, ведь в "Латвии ты видишь за кассой несчастного человека, который отпахал 12 часов и не знает, как концы с концами сведет".

Между тем, безработным в Латвии живется неплохо, так как существует мягкая процедура получения такого статуса. Одним из обязательных условий является общий трудовой стаж не меньше одного года. С 1 апреля 2017 года действует еще одно дополнительное условие – уплата обязательных страховых платежей на случай безработицы не меньше 12 месяцев в период последних 16 месяцев до дня установления статуса безработного. Размер пособия рассчитывается согласно трудовому стажу с учетом тех доходов, с которых шли платежи на случай безработицы.