У Прибалтики и Польши есть общая проблема – отток работоспособных граждан в Западную Европу. Однако Польша научилась бороться с проблемой, в то время как Прибалтика откладывает решение, пишет эксперт Александр Носович в статье для портала RuBaltic.ru.
Польские власти приняли ряд мер, которые помогают удержать молодежь в стране: это решение жилищного вопроса, налоговые льготы, материальная поддержке детей и программа для молодых специалистов.
Так, в Польше с 2013 года запущена программа, которая облегчает молодым парам покупку домов и квартир. Согласно условиям, государство выплачивает за участников часть ипотечного кредита. Также граждане моложе 26 лет освобождены от подоходного налога в 18%. Власти рассчитывают, что эта мера поможет удержать в стране два миллиона молодых жителей, которые только окончили вузы.
Кроме того, в Польше действуют программы поддержки для молодых учителей, инженером, врачей и ученых.
Повышать рождаемость Варшава планирует при помощи программы "500+", по который каждый ребенок до 18 лет может получать 500 злотых (более ста евро) ежемесячно.
"В Латвии и Литве проблема исчезновения молодежи и надвигающегося пенсионного кризиса стоит куда более остро, чем в Польше. Однако таких решений, как в Варшаве, в Риге и Вильнюсе даже не предлагают", – пишет Носович.
Демографические проблемы Прибалтики связаны по большей части с эмиграцией молодого населения в другие страны Европы.
Согласно прогнозам ООН, численности населения Латвии продолжит сокращаться так, что к 2050 году уменьшится на 28%, а к концу столетия население сократится до 708 тысяч человек.
Так, за десять лет (2008-2018 гг.) 12 из 28 стран ЕС потеряли более 10% молодежи 20-29 лет. Латвия – "антилидер" списка – потеряла 31%. За ней следуют Испания (-27%) и Греция (-26%). Литва потеряла 20%, Эстония – 17%. Об этом свидетельствуют данные статистики European Data Journalism Network (EDJNet).
Отказ властей впускать в страну иностранную рабочую силу также порождает такие проблемы как нехватка рабочих рук и уменьшение объема иностранных инвестиций.