В Латвии дефицит сотрудников полиции. По факту пустует каждое пятое рабочее место. Это катастрофически плохой показатель. Эффективность работы полиции страдает, особенно по части расследования преступлений.

Когда сотрудника назначают на дело, он не занимается расследованием. Он думает о том, как быстрее закрыть дело или отказать в возбуждении.

Самый большой дефицит кадров наблюдается в Риге. Никаких проблем с полицейскими нет в Латгалии. Причины просты – люди держатся за место со стабильным доходом.

По статистике каждый год из полиции увольняется больше людей, чем устраивается. По словам директора Колледжа государственной полиции Гиртса Заланса, учебное заведение ежегодно выпускает 150–200 полицейских. Столько же людей получают более высокую квалификацию, но для решения проблемы нехватки кадров этого мало.