Заработная плата в сельском хозяйстве Латвии – 700 евро. При этом мойщики окон получают зарплату, равную оплате труда программистов.

По данным Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ, PMLP), в 2014 году иностранцам в Латвии было выдано 3218 разрешений на работу. В январе-августе 2019 года эта цифра составила 9738 – почти столько же, сколько за весь 2018 год (11 359).

"Самые большие споры о том, чего хотят работодатели. Поскольку мы консультировались со всеми крупными организациями работодателей – и Латвийской торгово-промышленной палатой, и с Конфедерацией работодателей, и с Советом иностранных инвесторов. Чтобы у приглашенных иностранцев была не средняя по стране зарплата как обязательный минимум, а средняя по отрасли. Тогда мы могли бы лучше конкурировать также с Литвой, Эстонией, в том числе и Польшей. Мы еще не достигнем их уровня, но все же", – отметила замглавы PMLP Майра Розе. Ее слова приводит Rus.Lsm.lv.

Мигранты нужны, но не всякие. Кто может пригодиться Латвии

Проблема у предпринимателей возникает, когда работодатель готов обеспечить работника достойной зарплатой, но не знает, где найти согласных на такие условия труда. Фермер Алексей Фомичов уверен, что обойтись без ввоза рабочей силы вряд ли удастся.

Раньше Фомичов приглашал украинцев, но теперь они предпочитают странам Балтии Чехию и Германию. Он решил искать работников сам: начал с посещения посольства Узбекистана, ездил в Ташкент, там беседовал с кандидатами.

Чтобы привлечь гастарбайтера, нужно разместить вакансию и подождать месяц. Если никто не отзовется, можно приглашать иностранца, считает Фомичов.

Сейчас растет число случаев нелегального трудоустройства гастарбайтеров, особенно в строительной сфере. Нелегалами чаще всего становятся граждане Украины и Молдавии, так как для них въезд в ЕС организован в упрощенном порядке. Прием работника-иностранца обходится работодателю в 100-500 евро.

При этом Латвия может потерять треть рабочей силы к 2050 году. Согласно прогнозу МВФ, самое сильное сокращение произойдет в ближайшее десятилетие, до 2030 года: к этому моменту Латвия потеряет 20% рабочей силы, Литва и Эстония – 17% и 12% соответственно.

Операция "Самоликвидация": латвийский бизнес на грани выживания

Власти Латвии выступают против привлечения иностранной рабочей силы, что только ухудшает ситуацию на рынке труда. Сами латвийцы тоже не готовы работать за ту зарплату, которую им предлагают.

В Латвии 45% безработных людей мало мотивированы к поиску места работы. Об этом свидетельствует отчет Государственного агентства занятости (ГАЗ).

По свидетельствам Центрального статистического управления, в среднем каждый день Латвию покидает 55 жителей: 25 мужчин, 22 женщины и 8 детей. Чаще всего все они (кроме детей) трудоспособного возраста. Особенно много людей в возрасте от 25 до 29 лет (в 2014 году таких было 18,2%, в 2015 году – 18% и в 2016 году – 17% от всех эмигрантов).