В Латвии в прошлом году резко возросло число несчастных случаев на рабочих местах, увеличилось и число происшествий, когда люди тяжело пострадали.

Зачастую причиной становилось безответственное отношение к правилам безопасности, отсутствие необходимого обучения или контроля со стороны организации, рассказала Латвийскому радио 4 руководитель отдела охраны труда Государственной трудовой инспекции (ГТИ) Латвии Сандра Зариня.

"В прошлом году по статистике, которая считается оперативной (то есть цифры могут идти вверх, потому что еще идут расследования), у нас число летальных несчастных случаев [по сравнению с 2020] выросло почти на 50%. Скорее всего, по итогам года будет где-то 33 происшествия, и это самый высокий показатель за пять лет", – отметила Сандра Зариня.

Согласно предварительным оценкам, в 2021 году 208 человек получили на рабочих местах тяжелые травмы, по сравнению с предыдущим годом рост составил 19%.

Чаще всего несчастные случаи происходили в прошлом году в обрабатывающей промышленности, торговле, в транспортной и строительной отраслях.

Наиболее распространенные причины тяжелых происшествий – это несоблюдение правил дорожного движения, например, на территории предприятия, по пути от одного объекта к другому; небезопасное поведение, когда работники не соблюдали инструкции, не использовали средства индивидуальной защиты; отсутствие обучения и контроля со стороны работодателя.

Почему на рынке труда в Латвии не хватает работников

"В прошлом году рабочие ставили солнечные панели – один упал через отверстие в крыше. Таких случаев у нас пару раз в год, это обязательно. Далее – недопустимые методы. Скажем, надо было разрезать комбайн на металлолом, работник делал это, не соблюдая меры предосторожности, в итоге его зажало. Один чистил топливную цистерну, также не соблюдая правила безопасности – произошел взрыв, он обгорел и умер. В автосервисе техника была не в порядке – зажало человека", – рассказывает Зариня о подробностях некоторых трагедий.

По ее словам, из года в год ГТИ сталкивается с тем, что работники различных предприятий падают с высоты, попадают под обвал стенок траншеи, гибнут под чем-то тяжелым и др.

Нередко, по крайней мере частично, виноват в случившемся работодатель.

"Если человек обучен несоответственно, если обучение было только формальным (просто подписался в журнале, как часто бывает), если никто не проверяет, работает ли человек правильно, если работодатель или коллеги видят ошибки, но не говорят, то рано или поздно это все выливается в несчастные случаи", – объяснила Зариня.

Ранее глава Государственной трудовой инспекции Ренарс Лусис в интервью Латвийскому телевидению заявил, что жители Латвии зачастую готовы мириться с недоработками в сфере охраны труда, если работодатель предлагает хорошую зарплату.