Правительство Латвии выступило против инициативы о сокращении рабочей недели до 32 часов c сохранением стандартной заработной платы, сообщил LTV7.

Инициатива сократить количество дней в рабочей неделе была выдвинута в 2016 году. Ее авторы уверены, что благодаря увеличению времени отдыха повысится продуктивность сотрудников.

За два года под инициативой подписалось более десяти тысяч человек, ее передали в Сейм, затем в Национальный совет трехстороннего сотрудничества, где идею и отклонили.

Примечательно, что некоторые компании в Латвии уже давно отошли от классической рабочей схемы 40 трудовых часов в неделю. Главное – результат.

"Очень сильно падает компонент автоматического, повторного труда. В принципе, не похоже, что нам нужен весь этот труд. Но если мы говорим об административной работе, то, в принципе, все исследования показывают, что 30-40% всякой административной деятельности можно изъять из оборота", – указал глава компании Accenture Latvija Максим Егоров.

Возможна ли в Европе четырехдневная рабочая неделя? >>>

Председатель Конфедерации свободных профсоюзов Эгилс Балдзенс считает, что к вопросу отказа от рабочего дня можно будет вернуться после завершения кризиса, вызванного пандемией COVID-19.

"Мы согласны уменьшить до 32 часов, если зарплата сохраняется как за 40. Если это происходит с уменьшением заработной платы, мы не согласны 100%. Это наша позиция. В 1920 году уже был восьмичасовой рабочий день. Учитывая рост производительности и тех благ, которые люди могут создавать, конечно, уменьшение рабочего дня было бы 100% нормальной вещью", – отметил Балдзенс.

Против инициативы выступают представители Латвийской торгово-промышленной палате. Глава ЛТПП Янис Эндзиньш отмечает, что причина заключается в продуктивности латвийцев.

"У нас средний уровень продуктивности по сравнению с Евросоюзом – примерно 50%. Значит, мы уже отстаем. Если мы снижаем число часов, которые мы работаем, мы отстаем еще больше. Если бы мы находились в ситуации, когда наша продуктивность находилась в топ-5 в Европейском союзе, может, решение о сокращении рабочих дней было бы правильным", – уточняет Эндзиньш.

Он также прокомментировал один из аргументов авторов инициативы – пример опыта Швеции, где часть организаций в виде эксперименты сократили рабочий день до шести часов и на выходе получили в некоторых местах увеличение производительности.

"Мы просто в другой ситуации благосостояния в целом. При этом нам сложно использовать те инструменты и те вещи, которые находятся на другом уровне. В Швеции абсолютно другая ситуация благосостояния. Поэтому они могут себе это позволить, а мы не можем", – добавил глава ЛТПП.

Отметим, что, согласно опросу Kantar TNS, лишь чуть более трети (36%) латвийцев поддержали сокращение рабочей недели до четырех дней. Большинство (55%) опрошенных выступили против.