Средняя заработная плата в Латвии до уплаты налогов в третьем квартале 2020 года составила 1147 евро. Показатель вырос на 5,9% или 64 евро по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.
Рост зарплаты по секторам:
- В частном секторе средняя зарплата выросла на 7,1% до 1144 евро;
- В правительственном секторе – на 4,1% больше до 1125 евро;
- В общественном секторе показатель увеличился на 3,3% до 1160 евро.
Отметим, что в правительственный сектор входят государственные и муниципальные учреждения, Государственное агентство социального страхования, государственные и муниципальные предприятия.
Средняя зарплата до уплаты налогов превысила средний показатель по стране:
- В финансовом и страховом секторе – 2121 евро;
- В сфере информационных и коммуникационных услуг – 1842 евро;
- В энергетике – 1455 евро;
- В государственном управлении – 1386 евро;
- В сфере профессиональных, научных и технических услуг – 1346 евро;
- В добывающей промышленности и разработке карьеров – 1315 евро;
- В здравоохранении и социальном уходе – 1223 евро;
- В строительстве – 1172 евро;
- В сфере услуг водоснабжения, вызова отходов и санации – 1163 евро.
Средняя заработная плата на руки в третьем квартале текущего года выросла на 6% по сравнению с показателем прошлого года и составила 844 евро.
В третьем квартале 2020 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года среднемесячная зарплата до уплаты налогов снизилась:
- В сфере транспорта и хранения – на 1,6%. Показатель составил 1063 евро;
- В сфере размещения туристов и общественного питания – на 0,3% до 786 евро.
- Самая низкая зарплата была в сферах размещения туристов и общественного питания (786 евро), образования (906 евро), других услуг (933 евро).
С другой стороны, заработная плата росла:
- В секторе услуг – деятельность общественных, политических и иных организаций, ремонт личных и бытовых предметов, услуги химчисток, парикмахерских, косметические, похоронные и другие услуги – показатель вырос на 14,8%;
- В сфере добывающей промышленности и разработки карьеров – на 14,1%;
- В сфере искусства, развлечений и отдыха – на 10,1%;
- В отрасли профессиональных, научных и технических услуг – на 10%.
В ЦСУ указывают, что на изменение средней зарплаты влияет не только повышение или снижение зарплаты работников и изменения налогов, но также структурные изменения на рынке труда.
Из-за кризиса, вызванного пандемией COVID-19, количество наемных работников по Латвии сократилось на 25,4 тысячи или 3,5%. Сокращение наблюдалось во всех секторах, за исключением информационных и коммуникационных услуг, образования, здравоохранения и социального ухода, где количество сотрудников увеличилось.