Президент Латвии Эгилс Левитс желает вернуть латвийцев, покинувших страну. Для привлечения эмигрантов он предлагает следующее: увеличить количество рабочих мест и сделать привлекательным латвийский рынок труда для сохранения высококвалифицированных кадров.
Достичь этого можно, проводя скоординированную кадровую политику, ответственность за которую будет возложена на правительство при обязательном и непосредственном участии Министерств экономики и благосостояния. Об этом он сообщил во время состоявшейся во вторник, 13 октября конференции, посвященной вопросам реэмиграции.
"Держаться за квалификацию наших людей – это то, как мы можем формировать нашу будущую экономику и обеспечить место Латвии среди других стран", – подчеркнул Левитс.
Первое, что надо сделать – организовать отменную работу региональных координаторов, которые оказывают помощь человеку в прохождении всех необходимых процедур человеку, пожелавшему вернуться на родину. Для того, чтобы человека не пугали бюрократические передряги, систему принятия граждан назад необходимо упростить, устранить препятствия, включая реинтеграцию и регистрацию, указал Левитс.
![Пассажир в аэропорту Пассажир в аэропорту](/images//102397/78/1023977839.jpg)
Президент отметил, что безработица в Латвии в среднем такая же, как и во всех странах Европы, отраслям не хватает работников, особенно высококвалифицированных. Последнюю проблему можно решить и не возвращая людей из-за границы, можно просто способствовать процессу обучения и роста профессионализма сотрудников. Тем не менее Левитс указал на дороговизну жизни за рубежом. Высокие зарплаты в других европейских странах означают и более высокие цены на товары и услуги, то есть если в Латвии зарплаты ниже, то и цены ниже.
Министр благосостояния Рамона Петравича в свою очередь указала, что привлечь латвийцев на родину помогут связи с диаспорой в разных странах. "В контексте диаспоры связь очень важна, потому что это то, что может способствовать реэмиграции", – отметила Петравича. Большие возможности для поиска работы в Латвии открывает участие латвийского Государственного агентства занятости (ГАС) в Европейской сети службы занятости (ЕССЗ).
Благодаря этому сотрудничеству латвийцы, проживающие за рубежом, имеют доступ к вакансиям латвийского рынка труда и этим пользуются. Интерес к порталу возрастает с каждым годом, отметила министр. Основные пользователи, правда, проживают в Латвии, хотя есть и проявляющие интерес со стороны проживающих в Великобритании, США и еще некоторых европейских государств. Похвастаться пока особо нечем – за последний год консультации по возвращению в Латвию представители ЕССЗ дали только 167 людям. Но Петравича считает эту тенденцию хорошим знаком и указывает на важность существующего проекта.
"Эти положительные тенденции показывают, что предоставление исчерпывающей и актуальной информации диаспоре и реэмигрантам – это удобная и доступная консультация, которая понадобится в будущем", – отмечает она.
В Латвии около 70 тысяч безработных, а может быть еще хуже
Однако дела с рабочими местами, на которые рассчитывает Левитс, в Латвии обстоят не лучшим образом. По данным ГАЗ, сейчас не имеют работы 69 тысяч человек или 7,6% жителей Латвии. Об этом сообщила в интервью LTV директор агентства Эвита Симсоне. В перспективе ситуация продолжит ухудшаться. Уже к Новому году уровень безработицы рискует повыситься до 9%. При этом безработица в основном растет в столичном регионе, но общая картина от этого не меняется. Регионом с самым высоким уровнем безработицы остается Латгале.
"Вопрос в том, в каком объеме – насколько сильно последствия кризиса повлияют на уровень зарегистрированной безработицы", – отметила Симсоне, указав, что традиционно уровень безработицы растет именно осенью и зимой. Отметим, что традиционно остаются отрасли, в которых высок спрос на рабочую силу – это торговля, строительство, сфера информационных технологий и транспортная отрасль.
Не исключено, что есть шанс вернуть латвийцев, имеющих опыт работы в отраслях, где на их услуги есть спрос. Тем не менее приток реэмигрантов обеспечивает скорее пандемия коронавируса, так как он почти полностью приостановила работу тех отраслей, где традиционно трудятся мигранты.
![Пассажир в аэропорту Пассажир в аэропорту](/images//102389/55/1023895535.jpg)
Наиболее яркий пример – Великобритания, там пандемия коронавируса нанесла латвийцам ощутимый урон в плане трудоустройства и не дала им необходимого медицинского обслуживания, что послужило весовым доводом для возврата. Однако сохранится ли такая тенденция в дальнейшем – вопрос открытый, так как, по данным статистического агентства Евросоюза Eurostat, в 2019 году 78,6% латвийцев работали в пределах Европейского союза, но не в самой Латвии.
Динамика такая, что в 1990-х в республике проживало 2,5 млн жителей. К 2020 году Латвия подошла с показателем, едва превышающим 1,9 млн. Причем только за последние десять лет из страны уехали, по разным данным, от 250 тысяч до 400 тысяч человек – в основном трудоспособного возраста. Таким образом, даже если кто-то и вернется, вместо него кто-то уедет.